Digiajan työelämä vaatii nopeaa ja jatkuvaa uuden oppimista. Ihmisen pitää pystyä päivittämään ammattitaitoaan nopeasti. Provisonin työnohjaaja Jouni Anttila haastaa itseohjautuvaan oppimiseen ja siitä syntyvään iloon. Ratkaisukeskeisessä työnohjauksessa Jouni ei anna mennä siitä, mistä aita on matalin. Hän haastaa älyllisellä tavalla ihmistä muuttumaan.. Jounin taito nostaa myönteistä ilmapiiriä on vertaansa vailla. Ihminen on sisäsyntyisesti utelias, oppimishaluinen ja luova. Jouni saa nämä ominaisuudet käyttöön, jolloin sidottuja voimavaroja vapautuu uuden oppimiseen. Suorittajasta voi tulla vaikka unelmatehtailija. Olen erittäin tyytyväinen työnohjauksen sisältöön, sen suunnitteluun ja toteutukseen. Pidän Jounin tavasta kouluttaa, avata asioita ja löytää uusia näkökulmia haastaviinkin tilanteisiin.